昆明保姆服务哪家好,在昆明找保姆哪家靠谱?
1、正规的家政公司一般都有合法的营业执照，这样的公司会有完善的管理制度和培训机构，经营状况良好，而且市场占有率率高。2、正规的家政公司应当有完善的阿姨实名认证体系，服务价格公开透明，阿姨会配有专业的清洁装备， e家政
1、正规的家政公司一般都有合法的营业执照，这样的公司会有完善的管理制度和培训机构，经营状况良好，而且市场占有率率高。
2、正规的家政公司应当有完善的阿姨实名认证体系，服务**公开透明，阿姨会配有专业的清洁装备， e家政的阿姨听说不错。
3、正规的家政公司应当具备评价反馈体系，能及时听取、并解决用户问题，有完善的培训体系，能保证阿姨技能过硬。
随着城市生活节奏加快，越来越多的人因忙于工作而无暇顾及打扫卫生、照顾孩子或老人，于是就催生了不少****公司。虽然当下****行业从业者呈逐年增多趋势，但整体而言市场并不成熟，不少人还在为找不到专业的保姆、护工或**而烦恼着。
更有甚者，据媒体报道，一位主妇在一年半时间里就已经换了十几个保姆，还为此额外交了三四次手续费，感叹“找个称心保姆真难”的雇主越来越多。
造成这种现象的原因有很多，比如一些中小家政公司的不负责，雇主选择不谨慎。近几年随着家政行业的发展，小型家政公司如雨后春笋般冒出来，很多家政员都没有经过正规系统的培训，就分配给雇主，以至于后期出现很多无法挽回的问题。
保姆，必须有“鹰的眼睛、马的脚力、鹦鹉的啰嗦、猎犬的判断力、蜜蜂的勤劳”，然而，有一个老大难问题“找保姆不难，找合适的保姆难”，以至于一年换好几次甚至几十次者比比皆是，既耽误时间，也浪费成本。
如何才能找到一个称心如意的保姆？
找保姆其实每个人都有自己的一个标尺，有的时候我们其实可以对保姆“严进宽出”：
1、仔细审查身份。找正规又靠谱的家政公司，严禁人品低下、精神异常、有人格障碍的保姆。
2、严格工作标准。把工作内容、流程、要求告知保姆，当其知悉后，再谈工资。双方确定意愿后，一定要签订有效的合同。不要随意增加保姆工作量，如果一定有要增加或改变的工作内容双方尽量协商。协议上要把一些敏感、重要问题确定好，如可提前多少天单方面中止劳务关系。
3、交流有方。与保姆平等相待，不打骂、侮辱，不带着“主仆之分”的偏见。如保姆干得不好，批评前先说理解或鼓励的话。有矛盾或问题，可请家政公司出面协调解决。
4、待遇放宽。想留住好保姆，工资、福利、假期都要合理，薪资与业务水平匹配。鼓励多劳多得，精神奖励与物质奖励相结合。
综合以上几点，小编给大家筛选出来了一家正规且靠谱的家政公司——昆明安昕家政公司。
昆明安昕家政公司成立于2015年，是一家以保姆、**、保洁为主营，服务于家庭的品牌家政公司。创始人韩静，昆明理工大学硕士，注册会计师（CPA）、高级母婴护理师、高级收纳整理师、云南省家政技能竞赛**员、云南省家政技能竞赛裁判员。秉承“用匠心做家政”的理念，严把质量关、服务关。多年来历经市场和顾客的检验，成功打造出信誉度高，颇具特色的家政品牌，逐步从一个小家政起步，到如今拥有多名家政员的家政企业。安昕家政至今已累计服务客户2万余户，拥有家政员3万余人。目前，安昕家政拥有一个专业的服务团队，一批负责的培训讲师，多次获得行业荣誉，荣获“好商家”企业称号。
选择安昕家政，你将享受：
1、CPA带队，坚持用匠心做家政；
2、家政员全面背景调查；
3、三方保险保障；
4、免费不限次数换人；
5、一对一家庭顾问服务；
6、严格筛选高质量家政员；
2、正规的家政公司应当有完善的阿姨实名认证体系，服务**公开透明，阿姨会配有专业的清洁装备， e家政的阿姨听说不错。
3、正规的家政公司应当具备评价反馈体系，能及时听取、并解决用户问题，有完善的培训体系，能保证阿姨技能过硬。
随着城市生活节奏加快，越来越多的人因忙于工作而无暇顾及打扫卫生、照顾孩子或老人，于是就催生了不少****公司。虽然当下****行业从业者呈逐年增多趋势，但整体而言市场并不成熟，不少人还在为找不到专业的保姆、护工或**而烦恼着。
更有甚者，据媒体报道，一位主妇在一年半时间里就已经换了十几个保姆，还为此额外交了三四次手续费，感叹“找个称心保姆真难”的雇主越来越多。
造成这种现象的原因有很多，比如一些中小家政公司的不负责，雇主选择不谨慎。近几年随着家政行业的发展，小型家政公司如雨后春笋般冒出来，很多家政员都没有经过正规系统的培训，就分配给雇主，以至于后期出现很多无法挽回的问题。
保姆，必须有“鹰的眼睛、马的脚力、鹦鹉的啰嗦、猎犬的判断力、蜜蜂的勤劳”，然而，有一个老大难问题“找保姆不难，找合适的保姆难”，以至于一年换好几次甚至几十次者比比皆是，既耽误时间，也浪费成本。
如何才能找到一个称心如意的保姆？
找保姆其实每个人都有自己的一个标尺，有的时候我们其实可以对保姆“严进宽出”：
1、仔细审查身份。找正规又靠谱的家政公司，严禁人品低下、精神异常、有人格障碍的保姆。
2、严格工作标准。把工作内容、流程、要求告知保姆，当其知悉后，再谈工资。双方确定意愿后，一定要签订有效的合同。不要随意增加保姆工作量，如果一定有要增加或改变的工作内容双方尽量协商。协议上要把一些敏感、重要问题确定好，如可提前多少天单方面中止劳务关系。
3、交流有方。与保姆平等相待，不打骂、侮辱，不带着“主仆之分”的偏见。如保姆干得不好，批评前先说理解或鼓励的话。有矛盾或问题，可请家政公司出面协调解决。
4、待遇放宽。想留住好保姆，工资、福利、假期都要合理，薪资与业务水平匹配。鼓励多劳多得，精神奖励与物质奖励相结合。
综合以上几点，小编给大家筛选出来了一家正规且靠谱的家政公司——昆明安昕家政公司。
昆明安昕家政公司成立于2015年，是一家以保姆、**、保洁为主营，服务于家庭的品牌家政公司。创始人韩静，昆明理工大学硕士，注册会计师（CPA）、高级母婴护理师、高级收纳整理师、云南省家政技能竞赛**员、云南省家政技能竞赛裁判员。秉承“用匠心做家政”的理念，严把质量关、服务关。多年来历经市场和顾客的检验，成功打造出信誉度高，颇具特色的家政品牌，逐步从一个小家政起步，到如今拥有多名家政员的家政企业。安昕家政至今已累计服务客户2万余户，拥有家政员3万余人。目前，安昕家政拥有一个专业的服务团队，一批负责的培训讲师，多次获得行业荣誉，荣获“好商家”企业称号。
选择安昕家政，你将享受：
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3、三方保险保障；
4、免费不限次数换人；
5、一对一家庭顾问服务；
6、严格筛选高质量家政员；