现在雇佣保姆照顾孩子的家庭越来越多，寻找保姆的方式很多，有的是通过家政公司，有的是通过亲戚和朋友的介绍，还有的自己发布招聘**招用保姆的。不论是通过哪种方式，家长们都希望能找到一名负责的好保姆。那么，如果保姆在照顾小孩的过程中，因为疏忽而导致小孩摔伤，责任应该由谁承担呢？

家政公司和保姆之间的法律关系

家政公司，根据经营方式不同，分为中介式和员工式。中介式的家政公司充当一个中介的角色，将保姆介绍给家庭雇主，只收取中介服务费。由雇主直接与保姆之间商定具体雇佣事项，形成雇佣法律关系，由雇主直接向保姆发放工资。员工式的家政公司是指保姆作为家政公司的员工，接受家政公司的管理，受家政公司委派到雇主处提供服务。公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给保姆。

不同形式的家政公司承担的法律责任不同

中介式的家政公司

中介式的家政公司不具有固定的****人员，其实际经营中仅仅是为****的供、需双方提供居间介绍服务，****人员并不属于家政公司的员工。因此家政公司介绍的保姆，在看护小孩时，因为重大过失，导致小孩摔伤的后果，其法律责任应由保姆个人承担，****公司作为居间方不应承担责任。

员工式的家政公司

员工式的家政公司，一般是由该公司联系、指派保姆到雇主家中提供服务，并签订三方的服务协议。这种情况下家政公司与保姆之间形成了雇佣关系。如果因保姆在照看小孩的过程中，因重大过失导致小孩摔伤，雇主除了要求保姆赔偿责任之外，还可以要求家政公司承担连带赔偿责任。

通过亲戚和朋友的介绍的保姆

未通过家政公司，而是通过亲戚、朋友介绍，或者自己对外招聘来的保姆。保姆与雇主之间，形成雇佣关系。如果因保姆个人过失，导致小孩摔伤的情况，雇主可以直接要求保姆承担赔偿责任。

温律说法：

现在市场上大部分存在的家政公司都是中介式的，因此，在通过家政公司雇佣保姆时，一定要分清楚家政公司的类型，是中介式，还是员工式。因为不同类型的家政公司，适用的法律是不同的，当你的权利被侵害时，不同形式的家政公司所承担的法律责任也是不同的。因此，在签订合同时，一定要将协议内容看清楚，明确双方的权力、义务。

作者：温霏霏 律师

编辑：金毅 律师